Karriere beim Pflegedienst Knepper

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Stellenangebote der Pflegedienst Knepper GmbH

Sie möchten Karriere in der Pflege machen, weil Sie gerne Menschen helfen und die ambulante Pflege Ihr Wunschberuf ist?

Der Pflegedienst Knepper unterstützt Menschen bei alltäglichen Dingen, die sie nicht mehr selbst verrichten können oder bei denen Sie ein wenig Hilfe benötigen und natürlich unsere Mitarbeiter bei Ihrer Karriere in der Pflege!

Ausbildung ist der Schlüssel zur Qualität!

Um eine erfolgreiche Karriere im Pflegedienst zu absolvieren, sollte es Ihnen Freude bereiten, mit Menschen zu arbeiten, denn hier ist auch Teamwork besonders wichtig. Sie arbeiten nicht nur mit Kollegen zusammen, sondern auch mit Sozialarbeitern, Therapeuten und Ärzten. Auch die Angehörigen Ihrer Patienten und die Patienten selbst sind auf eine gute Kooperation mit Ihnen angewiesen. Deshalb sind im Pflegedienst Eigenschaften wie Lernbereitschaft, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit von besonderer Bedeutung. All dies haben Sie idealerweise bereits in Ihrer 3-jährigen Ausbildung als ausgebildete Altenpfleger/-in und Gesundheits- und Krankenpfleger/-in unter Beweis gestellt, so dass Sie sofort Teil des Knepper-Teams werden können. Aber auch 1-järig ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger/innen möchten wir ermutigen sich bei uns zu bewerben, um Teil des Mitarbeiter-Teams zu werden. Aber auch über Bewerbungen aus anderen Berufsgruppen, wie z.B. Altenpflegerhelfer/-innen oder Arzthelfer/-innen die durch Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation berechtigt sind Arbeiten in der ambulanten Pflege durchzuführen, freuen wir uns sehr.

Grundsätzlich möchten wir Sie motivieren sich bei uns zu bewerben, auch wenn Sie auf den ersten Blick nicht einer der bereits genannten Berufsgruppen entsprechen. Mit Ihrer Bewerbung bei uns haben wir die Möglichkeit individuell zu prüfen, ob wir Ihnen eine Anstellung in unserem Team anbieten können.
Im Knepper-Pflegeteam bieten wir natürlich auch die Möglichkeit der Altenpflegeausbildung an. Es handelt sich um eine 3-jährige Ausbildung, die in Kooperation mit einem Fachseminar für Pflegeberufe geplant wird und das Ziel eines Altenpflege-Examens hat. Hierbei sichern wir als Arbeitgeber die Einhaltung aller Gesetzesvorgaben zur Ausbildung in der Altenpflege des Landes NRW. Voraussetzung für eine solche Ausbildung ist der Hauptschulabschluss Klasse 10b, die persönliche Eignung, sowie der Wunsch, mit Menschen arbeiten zu wollen. Grundsätzlich ist auch der Besitz einer Fahrerlaubnis sinnvoll.

Vor dem Beginn einer Ausbildung empfehlen wir sich die Zeit für ein Praktikum im Bereich der Pflege zu nehmen. So gewinnen Sie einen kleinen Einblick in Ihr späteres Tätigkeitsfeld. Dieses Praktikum können Sie natürlich gerne bei uns absolvieren.

Neben jungen Bewerbern freuen wir uns auch auf Bewerbungen von älteren interessierten Männern und Frauen. Die Erfahrung zeigt uns, dass sich viele erst in späteren Jahren für einen Berufswechsel entscheiden und den Weg in die Altenpflege finden. Weiterhin bietet sich auch die Möglichkeit vor der Ausbildung als Pflegehilfskraft oder Alltagshelfer bei uns tätig zu sein und im späteren Verlauf eventuell eine Ausbildung bei uns zu beginnen.

Sie wollen vorankommen – Fortbildung und Karrieremöglichkeiten a la Knepper

Wir unterstützen nicht nur unsere Kunden bei den alltäglichen Dingen des Lebens, sondern auch unsere Mitarbeiter bei Karriere und Fortbildung. Zusätzlich zu den gesetzlich festgelegten Pflichtveranstaltungen (z.B. Erste-Hilfe) gibt es eine Auswahl an pflegerelevanten Fortbildungsthemen, die auch aus unserer Belegschaft heraus benannt werden können und sollen. Dies bedeutet, dass wir die Wünsche und Anregungen unserer Mitarbeiter in Bezug auf Fortbildungsthemen in unsere Fortbildungsplanung mit einfließen lassen.

Darüber hinaus gibt es in Absprache mit den Leitungskräften verschiedenste Möglichkeiten der Weiterbildung, z.B. im Bereich Wundmanagement oder Palliative-Care. Auch eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung ist für bewährte Mitarbeiter möglich. Die regelmäßige Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Führungspositionen werden, wenn möglich, bevorzugt durch eigene qualifizierte Mitarbeiter besetzt. So können wir unseren Mitarbeitern immer eine attraktive Perspektive der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten.

Kontakt
  • Pflegedienst Knepper GmbH
  • Brunnenstraße 17
  • 40223 Düsseldorf
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